加州大学尔湾分校最新民调揭示橙郡职场新趋势：远程工作、人工智能与就业满意度成焦点
尔湾讯
加州大学尔湾分校社会生态学院本月8日发布最新一期 “尔湾加大-橙郡民调”（UCI-OC Poll）结果，深入探讨新冠疫情正式结束两年后，橙郡劳动力市场的变化趋势。
此次民调于2025年6月20日至7月1日期间进行，共有800名橙郡成年人参与，涵盖对远程工作的偏好、人工智能（AI）的看法以及整体工作满意度等议题，为商业领袖与政策制定者提供一手数据。
调查主要发现包括：
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74% 的橙郡员工对自身工作感到满意。
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52% 希望长期维持或倾向于混合办公（hybrid work）模式。
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71% 的受访者认为 AI 很有帮助，其中 57% 表示 AI 提高了工作效率。
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然而，高达 70% 的居民认为 AI 需要更严格的监管。
“调查结果显示，橙郡劳动力正在适应新的工作常态，弹性工作安排越来越受到欢迎，” 社会生态学院院长暨民调项目主任 Jon Gould 表示，“尽管并非所有职位都适合远程工作，但当条件允许时，员工普遍希望拥有这项选择。”
此外，调查也揭示，尽管许多员工对当前岗位感到满意，但若有远程工作的机会，他们愿意迁离橙郡：
“在目前以现场或混合模式工作的受访者中，有 41% 表示若能获得全远程工作，将愿意搬离橙郡，”Gould 指出，“这对本地企业留才策略提出了新的挑战。”
人工智能方面，态度呈现“两极”：
尽管多数员工认为 AI 有助于提升效率，但也普遍担忧 AI 将导致就业机会减少。“这种矛盾情绪提醒我们，在推动 AI 整合进职场的同时，也需配合审慎的政策设计，”Gould 强调。
经济展望方面，调查发现：尽管国家和州层面经济不确定性增加，橙郡居民对本地经济状况仍保有相对乐观态度。“人们对个人经济情况的看法，与他们对整体经济的判断存在差距，这种本地层面的韧性对商业环境来说是个好兆头。”Gould 总结。
关于UCI-OC民调
“尔湾加大-橙郡民调由加州大学尔湾分校主导，旨在提供橙郡居民对重大社会议题的可靠数据，并搭建一个中立平台，促进政策制定者、企业界与社区之间的对话。议题涵盖住房、教育、商业环境、永续发展、交通、治安等关键领域。
