霸总现实版 星巴克新任CEO乘飞机上下班 往返距离1000英里
【新闻速递】综合报道
据CNBC报道，星巴克新任首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）下个月上任时，将不需要搬迁到公司位于西雅图的总部。相反，星巴克表示，尼科尔可以继续住在加州新港摊（Newport Beach）的家中，并通过公司提供的私人飞机往返于距离1000英里外的星巴克总部。这一安排在上周的美国证券交易委员会（SEC）文件中公开的聘用信中有所说明。
在新的职位上，50 岁的 Niccol每年的基本工资为160万美元，并有机会根据表现获得360万至720万美元不等的年度现金奖金。他还将有资格获得价值高达2300万美元的年度股权奖励。
尼科尔在2018年成为Chipotle首席执行官时，也成功谈妥了类似的协议。当时，快餐连锁店Chipotle的总部位于科罗拉多州丹佛，而尼科尔在担任Chipotle首席执行官之前曾是塔可钟（Taco Bell）的首席执行官，住在（新港摊）距离Taco Bell位于加州尔湾总部仅15分钟车程。Chipotle在宣布尼科尔任命三个月后将总部从丹佛迁至新港摊。
在聘用信中，星巴克还指出，将在新港摊为尼科尔设立一个远程办公室，并配备他自己挑选的助理。然而，当他不需要出差时，尼科尔仍需每周至少三天在西雅图办公室工作，以符合星巴克的混合办公政策。
星巴克发言人告诉CNBC，“布莱恩的大部分时间将在我们的西雅图中心（Support Center）度过，或者在全球各地访问合作伙伴和客户。”发言人补充说：“他的日程安排将超出我们对所有员工设定的混合办公指南和工作场所期望。”
自2023年初以来，星巴克员工被要求每周至少三天在办公室工作。
尼科尔的安排凸显了高层管理人员与普通员工在灵活性方面的议价能力。哈佛商学院研究远程工作的教授拉吉·乔杜里（Raj Choudhury）表示，尽管普通员工可能无法要求这么灵活的远程工作情况，但公司为了吸引和留住顶尖人才，会为高层管理人员提供特殊待遇。
乔杜里表示，越来越多的首席执行官正在“随时随地办公”，尽管目前对此话题没有全面的研究。“这变得越来越普遍，因为我们仍处于竞争激烈的劳动力市场中，”他解释道。“如果没有灵活性，管理人员就不会接受工作邀约。”
维多利亚的秘密（Victoria’s Secret）上周也作出了类似的让步，聘请了来自蕾哈娜（Rihanna）内衣品牌Fenty x Savage的Hillary Super作为其新任首席执行官。
虽然有些首席执行官，如亚马逊的安迪·贾西（Andy Jassy）和摩根大通的杰米·戴蒙（Jamie Dimon），在重返办公室政策上态度强硬，但其他研究表明，老板们对远程办公的取消并不感到高兴。
乔杜里将尼科尔在星巴克的安排视为公司为吸引明星高管而采取的“聪明风险”策略的一个例子。
据CNBC报道，由于美国和中国这两个最大市场的销售疲软，星巴克今年的业绩表现不佳。在现任首席执行官拉克斯曼·纳拉辛汉（Laxman Narasimhan）任期内，星巴克的股价下跌了21%。
尼科尔在扭转陷入困境的公司方面拥有良好的记录：担任Chipotle首席执行官期间，他帮助该连锁餐厅从食品安全丑闻中恢复过来，并带领其餐厅度过了疫情。CNBC报道称，在他任职期间，Chipotle的股价飙升了773%。
乔杜里表示，“星巴克的选拔过程是基于这个人在提升餐饮连锁公司方面有过往记录，而不是他们的住的地点。我预计会有更多公司注意到并效仿：如果你想吸引和留住最佳人才，你必须开放灵活的工作安排。”
乔杜里补充说，这一新兴趋势可能对那些渴望灵活性的员工有利。
他说，“如果更多的C级高管开始远程工作，中层管理人员可能也会受到启发开始尝试，因为文化变革通常从高层开始。这对星巴克来说是一个绝佳的机会，可以尝试在可能的情况下，为员工提供与高管相同程度的灵活性。”
