庞可阳 洛杉矶报道
为了将新法资讯和政府资源带给南加地区的华裔企业雇主，华兴保险于本月20号在哈岗总部举办「加州企业局商业辅导讲座」。加州财长马世云（Fiona Ma）携州政府商业发展辅导团队到场，为企业雇主讲解答疑。活动上座无虚席，百多位中小企业的雇主、经理及人事部主管参与，并与加州政府商业发展辅导团队积极互动。
加州在2016年9月通过参议院第1234法案，该法案要求从今年7月1日开始，雇佣5名或5名以上员工的企业必须要为员工提供退休储蓄计划。如果企业雇主原本已经有给员工提供此类计划，则无需担心；但如果小型企业不能在规定期限内落实退休储蓄计划，则需要强制在最晚2022年加入由加州州财政部提供的退休计划项目「加州储蓄者」（California Secure Choice Retirement Savings Program简称CalSavers）。
马世云当天特带领团队向南加企业主们普及这一新计划，「加州储蓄者」计划项目经理Jonathan Herrera，加州污染控制金融局副局长Elena Miller以及加州州长商务及经济发展办公室负责人Lillian Conroe都分别做主题演讲。第39区国会议员喜吉利（Gil Cisneros）特派华裔代表尤煜琳（Jocelyn Yow）前来祝贺。
马世云（Fiona Ma）首先感谢华兴保险的倾力相助，开展「加州企业局商业辅导讲座」，为南加华裔企业雇主宣传普及最新的法律法规。她指出，由于经济成本、企业能力等影响，加州目前有将近20万小型企业无法或不愿为他们的员工提供退休储蓄计划。这个名为「加州储蓄者」的退休计划是1935年推出社会保险金以来耗资最多、规模最大的退休储蓄计划。「加州储蓄者」对于雇主完全免费，也不需要花费纳税人的资金。
“加州财政部希望通过这一计划，改善约750万雇员将面临退休后没有足够储蓄金的困境。华兴保险作为在地近三十年的优秀华裔企业代表，在服务中小企业方面做出了好的榜样。”马世云解释道。
华兴保险总裁张国兴表示，“华兴保险多年来坚持勤勤恳恳的提供对客户的服务，心系社区，同时也注重回馈广大南加雇主，致力于为企业提供更全面的帮助。2019年，华兴保险举办了多项活动，不仅顺应劳工新法为雇主提供免费「职场性骚扰防止教育训练」、帮助超过两万名经理和员工完成训练，还提供新版劳工法海报、免费律师咨询等服务，现在举办「加州企业局商业辅导讲座」，也是希望把更多法律资讯、资源和福利带给企业雇主。”
「加州储蓄者」项目推广负责人Jonathan Herrera当天介绍，「加州储蓄者」计划通过为劳动者提供简单、方便、低成本的投资渠道，从而确保所有加州人能够获取职场退休储蓄计划。根据公司规模大小，企业注册时间也分为三个不同的批次：拥有100名以上员工的企业，如果还没有为员工提供退休计划，必须在2020年6月30日前完成；拥有50名以上、 100名以下员工的企业必须在2021年6月30日前完成；拥有5名以上、50名以下员工的小型企业要在2022年6月30日前完成；任何规模的企业都可在截止日期前的申请加入「加州储蓄者」计划。
讲座上还介绍了其他精彩项目和话题，加州污染控制金融局副局长Elena Miller介绍了可以为各界中小企业最高提供五百万美金低息贷款的加州融资项目（CalCAP），该项目同时为废物处理、垃圾回收产业的企业提供的奖励基金，并为不符合美国残疾人法案（ADA）的公司提供贷款及报销金额，用于公司改建和改造。
另外，加州州长商务及经济发展办公室负责人Lillian Conroe也在讲座上介绍当前加州政府提供的免费资源、福利及帮助中小企业发展的政策。到场嘉宾纷纷表示获益良多，非常值得。
