庞可阳 洛杉矶报道
南加州大学牙科学院一名前任教授近日起诉前雇主，声称因为他举报了篡改学生成绩的主管，遭到学校报复因此被解雇。
曾在南加大牙科学院任职的华裔教授陈巨成（Jucheng Chen音译）于近日在洛杉矶高等法院提起诉讼，起诉南加大，牙科学院副院长Mahvash Navazeh和部门负责人Casey Chen。
该诉讼指控校方涉嫌报复和年龄歧视，不当终止陈局成的工作，因此他寻求不明数额的赔偿。
诉讼中介绍，陈巨成于1997年12月被南加大聘用，担任临床牙科助理教授20年，并定期接受积极的绩效评估。
2017年4月，陈巨成发现，他给大一新生牙科课程的大部分成绩在未经同意的情况下被“显著改变”。诉讼中没有详细解释学生成绩是被降低还是提高。
由于陈巨成给出的成绩都是遵循南加大评分标准和程序，以前从未发生过此类情况，而且其他同事也未发生类似情况。所以陈巨成认为这是黑客的行为，并立即向南加大信息技术部门报告此事。
然而，信息技术部门第二天告知陈巨成，修改学生成绩是牙科学院副院长Mahvash Navazeh指示的。
陈巨成随后向多个同事以及部门负责人Casey Chen抱怨此事，他认为副院长的行为属于“欺诈”并且“是非法的”。
除了一名教员外，其他所有人都对陈巨成的抱怨无动于衷，并阻止他进一步追究此问题。因此陈巨成最终决定向南加大学术事务办公室提交书面投诉。10天后，陈巨成收到校方的解雇信，要求他于2017年6月离职。
此案的被告Mahvash Navazeh和Casey Chen都表示陈巨成的被解雇与他投诉成绩被篡改无关，他们也拒绝解释为何要改动学生成绩。与此同时，陈巨成还认为他的年龄超过40岁也是他被解雇的原因。
