低调行事  亚马逊也开始缩减部分多元化DEI项目

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亚马逊因违反了欧盟数据保护规则,被卢森堡当局处以8.88亿美元的罚款。 葛育华 摄

低调行事  亚马逊也开始缩减部分多元化DEI项目

【新闻速递】综合报道

据Fox Business报道,亚马逊开始缩减部分多元化、公平和包容(DEI)项目,成为最新一家削减此类被批评为“觉醒”(woke)举措的大型企业。

上个月,亚马逊人力资源高管坎迪·卡斯特尔伯里(Candi Castleberry)在一封致员工的内部信中宣布,公司将在多元化与包容性方面进行一些调整,并表示这家电商巨头在过去几年里一直在“评估这些项目的有效性”。

在一份备忘录中,公司表示,“我们努力将员工群体统一在一个保护伞下,并建立面向所有人的项目。与其让各个群体单独开发项目,我们将专注于那些已经被证明有效的项目,我们还旨在培养一种更具包容性的文化。”

彭博社于周五首次报道了这份备忘录的发布。早些时候,《The Information》报道称,亚马逊最近还从其官网的“我们的立场”(Our Positions)页面上删除了“黑人平等”和LGBTQ+权利相关的部分。

对此,亚马逊发言人凯莉·南特尔(Kelly Nantel)在一份声明中表示:“我们会不时更新此页面,以确保其反映我们对各种项目和立场所做的更新。”

亚马逊是过去一年中缩减DEI举措的多家公司之一,其他公司包括零售巨头沃尔玛,以及福特、卡特彼勒、约翰迪尔和丰田。不过,亚马逊的举措比Meta等公司更加低调。

反“觉醒”活动家兼电影制片人罗比·斯塔巴克(Robby Starbuck)曾带头发起一场成功的运动,迫使公司终止 DEI 计划。他表示,他在 12 月通知了亚马逊高管,如果公司不承诺进行改革,他将曝光其“觉醒政策”。

在亚马逊调整政策的消息传出后,斯塔巴克在X(推特)上的一篇帖子中威胁称,如果亚马逊未能澄清所做的变化,他将在本月底曝光公司所谓的“觉醒”行为。

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