罢工持续数周波音公司提出大幅加薪并与工会达成初步协议

2024年10月20日 12:23

【新闻速递】综合报道

据Fox新闻报道，波音公司正在向其罢工工人提供新的财务方案，以结束持续的罢工。波音公司及其工人工会于10月19日（周六）宣布达成临时协议，罢工的机械师将于周三对该协议进行投票。

据路透社报道，国际机械师和航空航天工人工会（International Association of Machinists and Aerospace Workers）第751地方分会表示，新方案包括在四年内加薪35%、新的激励计划以及7000美元的签署奖金。

公司还向员工提供12%的401(k)退休计划供款，外加一次性5000美元的退休账户供款。

这场持续了五周的罢工主要涉及波音公司西海岸的工人。自9月13日以来，大约33,000名机械师拒绝为737 MAX以及767和777宽体机工作。

波音公司表示，“期待我们的员工对谈判后的方案进行投票。” 不过，罢工工人过去曾拒绝过波音的提议，即使是那些得到了工会官员支持的提议。

9月，罢工开始前不久，约95%的西海岸工人拒绝了波音公司提出的四年内加薪25%的合同提议。此前的提议还包括3000美元的签署奖金。

工会表示，这次新的协议是在美国代理劳工部长 Julie Su 的帮助下达成的，并告诉罢工工人“这份协议值得大家考虑。”

据美国本地新闻报道，波音公司在此次罢工中损失严重，截止到10月中旬，罢工已经导致其损失接近50亿美元。自9月13日罢工开始以来，波音的股票价格下跌了4.22%，从之前的每股155.55美元降至148.99美元，市值减少了40亿美元。

该罢工主要影响了波音的737 MAX、767和777飞机的生产，使公司的运营几乎停滞。罢工对公司财务健康产生了重大冲击，并促使波音宣布减少10%的员工以应对。