华盛顿讯
美国陆军正在削减约 2 万 4000 个职位，即近 5%，据称这一重组举措将有助于为未来的战争做好准备，因为它在招募士兵方面遇到了困难。
《国会山》报道，到2029财年，此次裁员将使陆军的兵力结构从大约 49 万 4000人减少到 47 万人，主要是削减已经空缺的职位，例如反叛乱工作岗位。 在伊拉克和阿富汗战争期间，此类职位有所增加，但冲突结束后需求下降。
陆军部长沃穆斯（Christine Wormuth）周二（27日）上午对记者表示：“我们正在远离反恐和反叛乱，我们希望做好大规模作战行动的准备。”
虽然陆军的兵力约为 49 万 4000 人，但目前只有约 44 万 5000 名现役士兵。 根据周二发布的一份新文件，其新计划力求在未来五年内填补人员缺口，最终达到 47 万人的水平。
为此，陆军计划逐步裁减约 3 万 2000 名职位，其中特种作战部队裁减约 3000 人，斯崔克旅战斗队、骑兵中队、步兵旅战斗队和安全辅助旅则再裁减 1 万人，后者旨在训练、辅导外国军队人员。
此外，该军种发现可以削减 1 万个与反叛乱任务相关的工程师职位和相关职位，将从通常不部署的部队中削减约 2700 个职位，并将减少临时人员、受训人员和学生的数量约 6300 人。
陆军官员们强调，计划中的削减是“针对授权（职位），而不是针对单个士兵”，这意味着已经空缺的角色。
文件指出：“陆军并没有要求现役士兵离开。” “随着陆军在未来几年加强后端力量，大多数设施的实际驻扎士兵数量可能会增加。”
该计划还希望增加 7500 名士兵，执行更关键的任务，例如防空和反无人机部队，以及五个新的特遣部队，以提高情报、网络和远程打击能力。
其中三个特遣部队将隶属于美国太平洋陆军——印太战区被认为是未来几年对国家安全最重要的地区——一个特遣部队将隶属于美国陆军欧洲-非洲部队，最后一个特遣部队可能专注于美国在中东的中央司令部。
这些计划表明陆军内部发生重大转变，因为军方预计未来的冲突将是针对中国、俄罗斯、伊朗或朝鲜等更先进对手的大规模行动。 它们还反映了军队在征兵方面的困境，这种现象在军队中普遍存在。
沃穆斯表示，十年来，陆军一直在与招募短缺作斗争，自 2014 年以来一直没有达到新入伍合同的年度目标。 这意味着由于人员而导致工作岗位空缺。
上一财年，只有海军陆战队和太空军达到了征兵目标，而陆军比其 6 万 5000 人的目标少了 1 万5000 人。
此前一年，陆军也比其 6 万人入伍目标少了 1 万 5000 人。
沃穆斯承认，征兵挑战给现役军人带来了压力，今年夏天早些时候，她在德克萨斯州卡瓦佐斯堡视察部队时，这一点得到了充分体现。
“他们感觉自己的任务很满，而他们正在做一到两名士兵的工作，”她说。 “我认为这是现实。 ……毫无疑问，这给我们带来了一些压力。”
