1月1日起加州再次提涨最低工资
【新闻速递】记者肖博 综合编译
据KTLA5周二（12月28日）报道，加利福尼亚州的最低工资将在未来几天内上调。新法律将于 2022 年1月1日生效，这将有效帮助那些低收入的工人家庭。
从1月1日开始，拥有 26 名或更多员工的企业必须向员工支付至少每小时 15 美元的工资。新增长的工资比目前的最低工资增加了 1 美元，这也是劳工权利倡导者多年来一直寻求的结果。
与此同时，从1月1日开始，拥有 25 名或更少员工的雇主必须将他们的最低工资至少提高至每小时 14 美元，也比现行法律规定的多 1 美元。
以上工资的上涨是加州法律的一部分，该法律自 2017 年 1 月 1 日起稳步提高最低工资，当时最低工资约为 10 美元。
目前，全加州最低工资已经是美国的最高水平，并且远高于联邦最低工资 7.25 美元，这一点十多年来没有改变。
由于地方法规等原因，旧金山周边的许多城市（主要是旧金山湾区）已经提供了比加州最低工资更高的工资水平。一些城市或郡会将最低工资率与消费者物价指数（Consumer Price Index）挂钩。
据悉，明年的1月1日起，埃默里维尔地区（Emeryville）将上调其最低工资至 17.13 美元。硅谷和桑尼维尔的两座城市将在2022年1月1日起将上调其最低工资至17.10 美元。
根据加州大学伯克利分校劳工中心（UC Berkeley Labor Center）的数据显示，加州其他十几座城市将每小时最低工资上涨至16 美元。
据反贫困活动人士桑伯格（Joe Sanberg）表示，最低工资应该更高。目前桑伯格已经带头在本月12月3日向加州总检长办公室提交了《2022年最低生活工资提案》（Wage Act of 2022），并开始收集联署签名。该建议从2023年起逐步提高加州的最低工资，并到2026年是将所有规模公司的最低工资提高到每小时18美元。桑伯格曾表示，“因为大流行等原因影响，使得生活成本上升得越来越快，与之对应的是，工资并没有相应增加。”
虽然最低工资上涨是一件好事，但据加州工厂经理万先生表示，“大流行等原因，很多中小企业举步维艰，很多中小企业无法度过难关而倒闭。而在明年1月1日提高员工的工资，对中小企业主来说更是雪上加霜。州政府应该有效的去解决供应链危机来扼制物价、租房、房价和日用品等进一步上涨。”
