【美国新闻速递】杨平俊综合报道
零售巨头Costco首席执行官耶利内克（W. Craig Jelinek ）25日表示，Costco计划从下周开始将起薪提高到16美元一小时，这一起薪超过了亚马逊、沃尔玛、Target和Best Buy等大多数零售竞争对手。
据CNN报道，耶利内克25日在参议院预算委员会有关大公司雇员工资的听证会上表示，Costco从下周开始，将把最低工资提高到16美元。Costco首席执行官杰里尼克（Craig Jelinek）称，两年前，Costco已将美国各地门店的起薪都上调到至15美元。
此举是在国会民主党人寻求争取15美元联邦最低工资的支持之际，总统拜登支持15美元的最低工资。自2009年以来，联邦最低工资一直维持在每小时7.25美元，但越来越多的城市和州正在提高他们的最低工资。
报道称，Costco在美国约有18万名员工，其中90%按小时计酬，在全球有27.5万名员工。
在2018年和2019年Costco分别将最低工资提高到14美元和15美元。Costco表示，目前有20%的员工是领着最低工资。
据悉，Costco时薪员工的平均工资约为每小时24美元。自去年3月份以来，Costco员工还获得了每小时2美元的“疫情津贴“。耶利内克表示，公司将终止“疫情津贴“，但将其中部分转为对员工的永久性加薪。
Costco美国员工平均在该公司工作了9年以上，其中超过60%的员工在该公司工作了5年或更长时间，三分之一是工作了10年以上的老员工。
马萨诸塞大学阿姆赫斯特分校(University of Massachusetts Amherst)经济学教授杜布(Arindrajit Dube)表示，Costco的举措将给亚马逊等竞争对手的雇主带来压力，促使它们达到16美元的最低工资标准。
尽管一些公司已经将最低工资提高到每小时15美元或更高，但许多企业雇主反对联邦最低工资15美元。一些雇主，尤其是小企业，一直反对将最低工资提高到15美元，称这可能导致裁员甚至倒闭。
据悉，2018年亚马逊(Amazon)将起薪上调至15美元，而Target和Best Buy在去年也将最低起薪上调至15美元。美国最大零售商沃尔玛(Walmart)的最低工资为11美元。该公司上周表示，计划将约42.5万名员工(占员工总数的四分之一)的工资提高至至少每小时13美元。
