【美国新闻速递】 洛杉矶讯：
迈入2020年，新的一年到来的同时也带来新的政策改变。 2020年加州和联邦诸多劳工法条变更，包含最低工资、职场歧视与骚扰、1099员工划分、消费者隐私法、怀孕员工权利等诸多重要法条。为了帮助加州企业雇主了解新法，避免触法，华兴保险将于2月举办企业雇主座谈会，邀请多个联邦及加州政府官员、法律税务专家为来宾面对面交流2020年将影响企业雇主的新法规。
2020年最具影响力的新法之一是重新定义了雇员和临时工的AB5法案。该法案将对包括电招车、外送公司、餐厅、美容美甲、清洁、建筑业等多个行业产生重大影响。而在职场歧视与骚扰法案方面，有5个或以上员工的公司必须在2020年之内为所有员工提供职场性骚扰防治培训。
在员工待遇方面，加州范围内最低工资从2020年1月1日起继续调升。 25名员工或以下的公司以及有26人以上的公司，最低时薪分别为每小时$12和$13。有5个或以上员工的公司也需要为雇员提供退休金计划，或加入财政部提供的加州储蓄者计划（CalSavers）；如果公司有正在哺乳期的员工，雇主也需要提供相应的配置。
以上种种新法将由专家在企业雇主座谈会上解说，届时还有包括华人雇主常见劳工诉讼及预防、公司雇佣风险规划等更多雇主关心的话题，切勿错过。讲座将于2月的每个周四下午2点至5点，分别于哈岗、安大略、圣盖博、尔湾举办。同时将有国税局（IRS）、联邦劳工局(DOL)、美国移民局（USCIS）、联邦中小型企业管理局（SBA）、加州公平就业住房部(DFEH)、加州储蓄者计划（CalSavers）等多个政府部门出席，为企业雇主提供现场一对一咨询。
同时，华兴保险为广大企业雇主免费提供2020年最新劳工法海报。今年法规更新众多，企业雇主需及时张贴最新版海报，避免麻烦。欢迎企业雇主致电华兴保险626-333-1111免费索取海报及报名座谈会。也可以登陆网站 HYPERLINK “http://www.kcal.net” www.kcal.net或关注官方微信“华兴在南加”(微信ID：KCAL3331111)，获得座谈会资讯及报名。（图文：华兴保险）
