艾芮 洛杉矶讯
根据Bankrate最新发布的一份调查结果显示，虽然劳动力市场紧张，很多雇主难以找到足够的雇员，但52%的美国人在过去12个月中没有获得加薪。而拥有高学历和高薪水的员工则更容易获得加薪。
根据调查结果，30%的受访者在现有工作获得了加薪，10%的人找到了更好的工作，还有8%的人既被加薪又找到了更好的工作。因此，共有48%的受访者获得加薪，其余52%的人薪水则未出现增长。
Bankrate首席经济分析师Greg McBride表示，虽然经济持续改善，但令人失望的是，美国人的工资水平并没有一同改善。拥有高技能和高薪的员工，加薪的机会才越大，在过去一年里，只有26%的高中毕业生的收入有上涨，而大学毕业生的这一比例为36%。年收入不到3万美元的人，只有17%获得加薪。相比之下，收入在7万5000美元以上的人有43%获得加薪。
此外，调查结果还显示，24%的加薪是由于晋升或被赋予新的工作职责，27%为生活成本增加，37%则是基于工作表现。千禧一代（18至36岁）凭借年龄优势，加薪的机会也更多，平均是新世代（37至52岁）和婴儿潮（53至71岁）的2倍和6倍。
