Meta打造“超级智能实验室” 高薪挖角引发业界关注
【新闻速递】综合报道
马克·扎克伯格领导的Meta公司为一位24岁的人工智能天才提供了惊人的2.5亿美元薪酬方案，这提高了顶尖人才的招聘门槛。
据《纽约时报》报道，马特·戴特克（Matt Deitke）最近从华盛顿大学的计算机科学博士项目退学，最初拒绝了扎克伯格开出的约1.25亿美元、为期四年的“低价”报价。
但当Facebook创始人马克·扎克与戴特克会面，并将报价翻倍至约2.5亿美元（据报道，第一年就可能支付1亿美元）时，这位年轻研究人员接受了这一可能是企业史上最高就业薪酬方案之一的报价。
戴特克在X上表示，“我是元超级智能实验室 (MSL) 的人工智能研究员，致力于多模态超级智能的研究。我之前是 Vercept 的联合创始人，致力于构建计算机使用代理。在此之前，我在西雅图华盛顿大学艾伦学院攻读本科和博士学位期间，曾在艾伦人工智能研究所担任研究科学家。我的兴趣在于构建广泛适用且强大的多模态人工智能系统。我领导了 Molmo、ProcTHOR、Objaverse 和 Phone2Proc 的开发。”
据悉，他在3D数据集、具身AI环境和多模态模型方面的开创性工作为他赢得了广泛赞誉，包括在2022年NeurIPS大会上获得“杰出论文奖”（Outstanding Paper Award）。这是AI研究领域最具声望的奖项之一，从一万多份投稿中仅颁发给大约十几位研究者。
据报道，Meta为打造一支明星团队已支付超过10亿美元，包括吸引前苹果AI模型团队负责人庞如鸣（Ruoming Pang）加入其“超级智能实验室”（Superintelligence Labs）团队，据称薪酬方案超过2亿美元。
该公司在周三的财报中表示，2025年的资本支出将增至720亿美元，同比增长约300亿美元。
部分批评者称，这些公司向少数精英研究人员支付数亿美元的薪酬，同时却裁掉成千上万名员工，其中许多人，如内容审核员，甚至不被归类为正式员工。”
周三，扎克伯格在公司财报电话会议上对投资者表示：“我们正在打造一支精英、人才密集的团队。如果你打算花费数千亿美元用于计算资源并建设数千兆瓦的集群，那么拼尽全力争取50位、70位最顶尖的研究者加入你的团队，这完全是合理的。”
“对于最优秀、最有才华的人才，市场就是愿意为之支付溢价。”
