CRFB警告：最早2032年起6200万退休者将遭遇社安金大幅缩减24%
【新闻速递】综合报道
一项新的分析显示，社会保障退休信托基金（Social Security’s retirement trust fund）将在不到十年内耗尽，退休人员的福利将自动减少24%。
据悉，社会保障的资金来自工资税和信托基金支出。如果信托基金耗尽，联邦法律要求削减福利以匹配收入。
无党派机构“负责任联邦预算委员会”（CRFB）发布了最新分析报告，基于最新的社安金托管人年度报告以及《大而美法案》（One Big Beautiful Bill Act）通过后的财政预测更新。CRFB估计，这项法律的颁布将把社安信托基金的破产时间提前到了2032年底，一旦资金耗尽，受益人将面临24%的福利削减。
该法案为老年人提供的临时增额扣除，虽对部分长者有利，但也使福利削减幅度增加了约1个百分点。如果这些扣除和其他临时政策被永久实施，削减幅度将更高。
社安福利的削减程度将依据夫妇的年龄、婚姻状况和工作历史有所不同。
例如，一对双收入、中等收入的夫妇若在2033年初退休，他们每年将损失18,100美元，平均每月减少约1,508美元。相比之下，同等收入的单收入夫妇将面临13,600美元的年减额。
若是双收入、低收入夫妇，每年将削减11,000美元；单收入、低收入夫妇则将损失8,200美元。
对于高收入家庭，一对双收入夫妇将被削减24,000美元；而单收入夫妇的福利则将减少18,000美元。
随着时间推移，社安支出的增长将持续超过其收入来源，CRFB预测，到2099年，福利削减幅度将超过30%。
除了社安金信托基金外，医保医院保险信托基金（Medicare’s Hospital Insurance Trust Fund）也预计将在2033年耗尽，届时医保福利也将被削减11%，这可能会影响人们获得医疗保健的机会。
CRFB指出：“那些承诺不动社安金制度的决策者，实际上就是默认让2032年及以后的6200万退休者遭受重大福利削减。”
造成社安金与医保信托基金即将耗尽的根本原因，是美国人口老龄化加剧，劳动力与退休人口的比例明显变化。
美国社安局（SSA）数据显示，1955年时，每名退休者对应8.6名纳税工作者；而到了2013年，这一比例已下降至2.8人。这正是信托基金枯竭的核心原因。
