为无学位者打造高薪职业 加州州长发布新框架
圣克拉门托讯
据州长办公室报道，加州州长纽森（Gavin Newsom）本月16日在雷丁市沙斯塔学院（Shasta College）的新闻发布会上公布扩大加州职业教育总体规划（Master Plan for Career Education），旨在加强职业发展路径，优先培养实践学习和实际技能，推进教育机会的公平性与可负担性。该规划将在即将到来的州预算中提供资金支持。
纽森表示：“每一位加州人都应有机会培养实际技能，追求有意义的职业生涯，包括那些不需要大学学位的职业。加州正在努力确保每个人都拥有稳定且高薪的工作机会，以便我们构建一个支持所有家庭的未来经济。我们很自豪能够与北加州当地合作伙伴共同推进职业教育总体规划，与就业优先经济蓝图（Jobs First Economic Blueprint），创造新的就业路径，同时强化加州区域经济，造福当地社区。”
纽森在会上宣布，其政府已取消了近3万个州政府职位的大学学位要求，并表示他的目标是通过《职业教育总体规划》将这一数字扩大一倍。
该计划将为在课堂之外获得的经验（例如军队服役或其他职业培训）提供获得大学学分的途径。全州范围内的退伍军人和志愿服务人员将能够将过去的经验转化为学位。
职业护照
据报道，作为职业教育总体规划的一部分，加州将推出职业护照（Career Passports），帮助求职者向潜在雇主展示其技能和经验。这一工具旨在让没有四年制大学学位的人更容易证明其资质，从而获得优质就业机会。
这一工具进一步支持纽森州长通过学徒制（earn and learn apprenticeships）推动可持续、高薪职业发展的努力。自2019年以来，已有超过19万加州人完成了州注册的学徒项目，帮助实现州长到2029年服务50万名学徒的宏伟目标。为推进此项工作，加州在上一财年投资超过2.21亿美元，旨在将劳动力发展与产业需求相结合，并将学徒制扩展到新兴的、需求旺盛的领域。
为退伍军人和劳动者提供大学学分
作为一项总额达1亿美元的预算投资内容之一，州长纽森提出扩大先前学习学分（Credit for Prior Learning, CPL）项目，帮助加州人（尤其是退伍军人和军人）将经验转换为大学学分。例如，退伍军人可以将军队培训中学到的技能获得学分，志愿服务人员也可将其经验应用于学业。
这一投资预计将带来立竿见影且深远的经济影响。例如，退伍军人将平均节省26,115美元，并在一生中获得约161,115美元的经济收益，这意味着20年内将节省37亿美元的教育资金，并带来288亿美元的长期经济效益，同时缩小教育公平差距。
新的协调机制与强化地方合作
该框架旨在建立一个全新的州级规划与协调合作平台，以连接加州的教育系统、职业培训提供者与雇主，同时强化区域伙伴关系。该机构将评估经济变化和劳动力需求，协调并以最大限度地增加资金与项目，制定战略，帮助学生和劳动者准备迎接高需求职业的挑战。
在区域层面，职业教育总体规划强调利用合作平台，让雇主参与确定关键技能，拓展带薪实习等基于工作经验的学习机会，并简化资金申请流程，使资源更易获取。这些举措旨在从教育到就业打造无缝衔接的路径，确保加州人获得稳定的高薪工作，同时为雇主提供所需的高技能劳动者。
消除州政府就业障碍
根据 “成功自由”行政命令（Freedom to Succeed Executive Order），州长宣布加州已取消近3万个州政府职位的大学学位或特定教育要求，并计划在明年将这一数字翻倍。
加州人力资源部（CalHR）将评估某些职位是否确实需要大学学位或其他教育要求。此外，政府还提议通过合并约70个职位分类、更新职位描述并取消限制性资格要求。这项工作是纽森政府现代化州政府工作的一部分，并通过消除不必要的公务员职位障碍来改善招聘流程。该提案将在全州范围内增加约 32,000 个职位，目前正在与员工工会进行谈判，并将于 2025 年提交批准。
