【美国新闻速递】杨平俊洛杉矶报道
美国南加州华人社团联合会于8月15日举办线上“多元化论坛”。华人社区聚焦营造一个相互理解和尊重、平等和包容的生态环境，建设和谐共处的多元化社区，反对任何形式的歧视。
此次论坛由南加华联美中圆桌论坛、美国教授专家联合会和青年委员会主办，并得到多个社团的支持。最终有十二个社团联合主办包括：美国南加州川渝总商会、美国吉林经贸文化联合会、美国南加州湖北同乡会、美国南加州大西北总商会、美国奉商总会。
美国南加州北京联谊会、美国华人专家会、美中华人音乐家协会、巾帼会、美国国际人才协会、美国江西联合总会、美国南加州华人总商会。
南加华联荣誉主席张素久首先致辞，强调这次活动的重要意义，认为多元化论坛既有知识性，又具实用性，这对大家都是一个很好的学习机会，并介绍了她所认识的主讲人之一林连连教授的经历，还带动巾帼会联合主办了这此活动。
南加华联主席陈慧碧在致辞中代表南加华联领导机构对这次论坛表示衷心的祝贺，认为论坛的主题很有现实意义，很适合目前的状况，也是我们会员所需要的， 因此带领南加州川渝总商会成为联合主办社团。
亚凯迪亚市市议员郑博仁律师主讲的题目是“美国反歧视法律以及我们的对策”。他谈到，根据美国联邦法律受保护的阶层包括宗族、性别、出生地等。
他解释了在消费者、就业、住房、教育和健保等方面可能遇到的相关问题，讨论了平权法案，鼓励大家捍卫自己的权益，对歧视说不。
他称，加州选民1996年公投通过209号修宪案，禁止州政府机构在雇佣公务员、签订公共服务合同和公共教育中考虑种族、性别和族群因素，不得因为种族或性别而区别对待。仅允许招生官在录取过程中根据学生高中或社区大学中的成绩来评估大学申请者，而不是根据他们的肤色、国籍或性别来评判。
而16号提案旨在废除209号法案。华人倡导通过个人奋斗取得成功，而不是靠肤色，更不容许受到政府歧视。他指出，11月3日的选票上的第16号提案（即废除209号法案）一旦通过，加州政府即可合法的在招工、教育等方面采取歧视做法。 华人社区应该站出来，一起反对第16号提案。
在论坛上，他称，在2017年一共有620万起官司诉讼，其中一半都涉及劳工法相关的诉讼。他还建议，来加州发展的雇主们应了解来加州的雇主去学劳工法 。
另一位主讲人，美国教授专家联合会会长林连连博士，她主讲的题目是“法律、道德与自由选择之间的界限”。人们的行为通常属于法律、道德或自由选择的范畴。
法律的强制力是关于合法与非法的问题，道德的约束力是关于对与错的问题，除此之外的才是个人选择的自由。但这三个范畴之间的界限有时候不是很清楚，导致人们无意间触法违纪。林教授用很多生活中和职场中的实际案例来阐释三者之间的区别。
还有八位社团会长们分享自己的经验和建议，包括南加华联理事长、吉林经贸文化联合会主席郭颂博士，南加华联共同主席团主席、南加州湖北同乡会会长赵林，南加华联荣誉主席鹿强，美国南加州大西北总商会会长江风年，美国奉商总会会长朱俊英。
美国南加州北京联谊会会长申玉明，美国华人专家会会长王希萌，以及华强律师。会长们呼吁大家增强自我保护和维权意识，了解多元化的现状和特点，提升职场胜任能力。
参加论坛的社团会长们还包括：美中华人音乐家协会会长李愔，巾帼会会长陈洁和理事长杨弼，美国南加州华人总商会会长王爱琳，美国江西联合总会监事长杨宣智和秘书长涂小。
美中文化协会基金会主席林旭，美国加州温州同乡会荣誉会长谢巧玲，南加州美中经贸文化艺术联合会孙伟会长，美国华人妇女联合会会长钟学正，美国华人健康协会会长王森林，美国内蒙古总商会会长于忠霞等。
